Planlægningen af årets firmafest er i gang. Lokationen er booket, menuen er valgt, men det store spørgsmål melder sig: Hvad med underholdningen? At finde det rigtige forslag til underholdning til firmafest er afgørende for arrangementets succes. Det skal være noget, der kan samle marketingafdelingen og IT-support, noget der får både den nyuddannede og den erfarne direktør til at grine, og noget der skaber en afslappet stemning uden at blive uprofessionelt.
Udfordringen er, at standardløsningerne ofte er forudsigelige eller akavede. En DJ er fin som baggrundsmusik, men skaber ikke fællesskab. En tur på bowlingbanen er set før. Og tanken om tvungen teambuilding kan få de fleste til at løbe skrigende bort. Som professionel entertainer har jeg i over 20 år set, hvordan den forkerte underholdning kan fastholde folk i deres vante kliker og hierarkier. Men jeg har også set, hvordan det rigtige indslag kan rive de usynlige mure ned og forvandle en gruppe kolleger til et team, der deler et ægte, fælles grin.
Denne artikel giver dig ikke en lang liste af generiske idéer. Den giver dig ét konkret og gennemtestet forslag, der er designet til at løse de unikke udfordringer ved en firmafest. Her er grunden til, at mit show som fupfotograf er det bedste forslag til underholdning til firmafest, du kommer til at modtage.
Problemet: Hvorfor de fleste firmafester er akavede
En firmafest er ikke som en privat fest. Den er præget af en række usynlige regler og sociale strukturer, der kan gøre det svært for folk at slappe af. De typiske faldgruber er:
•Hierarki og stivhed: Selvom chefen har smidt slipset, er han stadig chefen. Mange medarbejdere er nervøse for at sige eller gøre noget forkert. Det skaber en stiv og formel stemning, hvor den virkelige samtale aldrig rigtig kommer i gang.
•Afdelings-siloer: Salgsafdelingen taler med salgsafdelingen. Bogholderiet taler med bogholderiet. Folk bliver i deres trygge grupper og interagerer sjældent med kolleger fra andre dele af virksomheden.
•Tvungen “sjov”: Intet dræber stemningen som aktiviteter, der føles påtvungne. Karaoke, quizzer om firmaets historie eller teambuilding-øvelser kan være direkte pinlige for mange og skaber sjældent ægte relationer.
•Alkohol som eneste icebreaker: Når der ikke er et fælles omdrejningspunkt, bliver alkohol ofte den eneste måde at løsne op på. Det kan føre til, at nogle får for meget, mens andre, der ikke drikker, føler sig udenfor.
Løsningen: Et show der bygger bro og bryder isen
Forestil dig dette: En yderst professionel og velklædt fotograf ankommer til festen. Han er hyret af ledelsen til at tage “stemningsfulde portrætter, der fanger virksomhedens sjæl”. Han er charmerende, en smule excentrisk og tager sin opgave meget alvorligt. Han begynder at interagere med medarbejderne.
Han beder IT-afdelingen om at posere som et heroisk team, der lige har reddet verden fra en virus. Han interviewer marketingchefen om den “dybere, filosofiske betydning” af firmaets logo. Han roser kantinedamen for hendes “kulinariske genialitet”.
Dette er starten på mit show som fupfotograf. Det er et intelligent og målrettet forslag til underholdning til firmafest, fordi det er designet til at løse de specifikke udfordringer. Showet er en kærlig parodi på den selvhøjtidelige konsulenttype, og det virker, fordi det er:
1.Hierarki-nedbrydende: Humoren er rettet mod genkendelige situationer og mennesketyper, ikke jobtitler. Når direktøren bliver bedt om at posere som “en visionær leder, der skuer mod fremtiden”, griner både han og medarbejderne, fordi de genkender klicheen. Alle er lige i fupfotografens linse.
2.Relations-opbyggende: De små, absurde foto-sessions tvinger folk ud af deres vante roller og afdelinger. Pludselig står bogholderen og salgschefen og poserer som et superhelteteam. Det skaber en fælles oplevelse og et samtaleemne, der rækker langt ud over den aften.
3.Professionelt og sikkert: Før festen holder vi et møde, hvor jeg får indsigt i firmaets kultur, nøglepersoner og interne dynamikker. Al humor er baseret på denne research og er altid respektfuld. Ingen bliver udstillet eller gjort til grin. Det er corporate-safe komik på højeste niveau.
Fra diskret interaktion til et samlende klimaks
Efter at have minglet og skabt hundredvis af små, sjove øjeblikke, samles det hele i et 30-minutters stand-up show. Her afslører jeg min sande identitet og præsenterer “Dagens Værste Billeder” på en storskærm. Alle de små interaktioner giver pludselig mening, og hele salen forenes i et kæmpe, forløsende grin. Det er her, den virkelige teambuilding sker – ikke gennem tvang, men gennem fælles glæde.
Som en ekstra bonus får I efter festen adgang til et online galleri med både de professionelle, flotte portrætter og de hylende morsomme situationsbilleder. Billederne bliver en del af firmaets fælles historie og et samtaleemne ved kaffemaskinen i ugevis.
Det bedste forslag til jeres næste firmafest
At investere i den rigtige underholdning er en investering i virksomhedens sociale kapital. Det styrker relationer, øger arbejdsglæden og viser medarbejderne, at de er værdsat. At hyre en professionel entertainer fjerner presset fra festudvalget og garanterer en succes.
Så hvis I leder efter et forslag til underholdning til firmafest, der er mere end bare fyld, men en aktiv investering i jeres kultur, så er løsningen her. Giv jeres medarbejdere en aften, de rent faktisk vil huske – for alt det rigtige.
Er I klar til at høre mere? Kontakt mig for et uforpligtende tilbud, og lad os skræddersy et show, der passer perfekt til jeres virksomhed.
.png "Kasper Jensen")
.png "Lisbeth Middelfart")
.png "Lone Høj")
